Vijftigplussers

De uitruil van oudere werknemers voor goedkopere jongere krachten, helaas vaak met een wegwerpstatus, gaat zelfs bij de huidige krapte op de arbeidsmarkt gewoon door. De overheid trok in 2016 68 miljoen euro uit om bedrijven te stimuleren ouderen in dienst te nemen. Nu blijkt dat de overheid zelf de afgelopen drie jaar juist minder vijftigplussers heeft aangenomen. De groep nieuwe jonge werknemers was in 2017 bijna vijf keer zo groot als het aantal nieuwe vijftigplussers. Hoe hypocriet kun je als overheid zijn?
Verjonging is uit oogpunt van herverdeling van arbeid wenselijk, maar niet als winstmaximalisatie de primaire drijfveer is. Jongeren kunnen beter uit de voeten met snel voortschrijdende technologische ontwikkelingen en aldus bijdragen aan een hogere productiviteit. De opbrengst moet dienen als compensatie voor ouderen die een stapje terug willen doen. Hun vaardigheden hoeven niet verloren te gaan als zij zich zonder groot inkomensverlies kunnen inzetten voor vrijwilligerswerk. De economische waarde hiervan is nu nog onzichtbaar in de economiecijfers. Oudere vrijwilligers dragen echter voor miljarden bij aan de samenleving. Wat dat betreft valt de deze week aangekondigde verruiming van het verrichten van vrijwilligerswerk voor mensen met een WW-uitkering zeer toe te juichen.

HMC, Commentaar, 1 december 2018

Startpagina Journalist en Schaker

Overzicht Politiek/Samenleving